تقرير رسمي يكشف وضعية النساء بقطاعات الصحة، التعليم و التكوين
أنوار بريس
الثلاثاء 9 مارس 2021 - 14:59 l عدد الزيارات : 24650
أنس معطى الله
كشفت المندوبية السامية للتخطيط، بمناسبة اليوم العالمي للمرأة لـ2021 التي تخلدها تحت شعار ” النساء ودورهن القيادي: تحقيق مستقبل متساو في عالم تسوده جائحة كوفيد -19″، عن دراسة حول وضعية النساء في المغرب فيما يتعلق بالصحة والتعليم-التكوين والولوج لسوق العمل واستعمال الوقت والعنف ضد النساء ومستوى المعيشة.
وأوضحت الدراسة، أنه خلال سنة 2020، تمثل النساء أكثر من نصف السكان (50,3%) موضحة أنه حسب الحالة الزواجية، نجد أن 28,1% من النساء البالغات 15 سنة فأكثر هن عازبات، 57,8 % متزوجات، 10,8 % أرامل و 3,3 % مطلقات. مضيفة أن 16,7% من الأسر، البالغة 8.438.000، مسيرة من طرف النساء. وهي “مرتفعة بالوسط القروي (19,1%) مقارنة بالوسط الحضري (11,4%)”.
من جهة أخرى، وفيما يخص الحالة الصحية، أبرزت المندوبية، أن معدل وفيات الأمهات، تظهر تحسنا ملحوظا. مؤكدة أن هذا المؤشر انخفض من 112 وفاة في 2010 إلى 72.6 وفاة في 2018، لكل 100000 ولادة حية (111.1 في المناطق القروية و44.5 في المناطق الحضرية). وفي سنة 2018، 70.8٪ من النساء صرحن أنهن يستعملن وسيلة منع الحمل حديثة أو تقليدية.
وأضاف المصدر ذاته، أنه في سنة 2020 خلال فترة الحجر الصحي، من بين 6٪ من الأسر التي تضمن أفرادها نساء معنية بالصحة الإنجابية، تبين أن 34٪ لم يحصلن على هذه الخدمات الصحية (27٪ في المناطق الحضرية و39٪ في المناطق القروية).
أما المساواة في الولوج للتعليم والتكوين، فقد أوضحت المندوبية، أنه إذا كان الولوج إلى المدرسة “يكاد يكون تقريبا معمما في المستوى الابتدائي، ففي المستويات التمهيدي، الاعدادي والتأهيلي غالبا لازالت تشكوا العجز. بالفعل، بلغت النسبة الصافية للتمدرس سنة 2020: 71.9٪ بالتمهيدي، و99.9٪ بالابتدائي، و66.8٪ بالثانوي الاعدادي و37.5٪ بالثانوي التأهيلي. فيما يخص المساواة في الولوج، بلغ مؤشر تكافؤ بين الجنسين 0.96 في المرحلة الابتدائية، و0.92 في المستوى الثانوي الاعدادي و1.10 في المستوى الثانوي التأهيلي”.
وحول القيادة والمشاركة في اتخاذ القرار، كشفت الدراسة، أنه في سنة 2019، بلغت نسبة المقاولات التي ترأسها النساء 12.8٪. وتظل المرأة المقاولة أكثر حضورا في قطاع الخدمات بنسبة 17.3٪، يليها قطاع التجارة (13.8٪)، والصناعة (12.6٪) ثم البناء (2.6٪). وحسب الفئة، بالرغم من أن القيادات النسائية يظهرن بشكل أقل في المقاولات الكبيرة (8٪)، إلا أنهن أكثر تواجدًا في المقاولات الصغيرة جدًا (13.4٪) وفي المقاولات الصغرى والمتوسطة الحجم (10.2٪). بالإضافة إلى ذلك، فإن 18٪ من المقاولات الفردية و11٪ من الشركات المجهولة الاسم والشركات ذات المسؤولية المحدودة تقودها النساء.
على صعيد الوظيفة العمومية، بلغت نسبة النساء التي تشغلن مناصب المسؤولية 23.5٪، فيما بلغت نسبة المقاعد التي تشغلها النساء في مجلس النواب 20.5٪، ومجلس المستشارين %11.67 وحصة مقاعدهن في المجالس الترابية حوالي 21%، بحسب معطيات المندوبية السامية للتخطيط.
تعليقات
0