و.م.ع
اعتبر نائب رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب، المهدي التازي، أمس الاثنين، بالدار البيضاء، أن المساواة بين الجنسين تشكل ضرورة ملحة للعدالة الاجتماعية وضمانة لا يستهان بها للأداء الاقتصادي.
وأبرز التازي، في كلمة خلال لقاء نظمه الاتحاد العام لمقاولات المغرب وشبكة القيادات النسائية We4She، النتائج المالية الممتازة للمقاولات التي لديها تمثيلية كبيرة للنساء في مناصب الإدارة، لكونها أكثر ابتكارا ومرونة، مسجلا أن إدماج النساء أمر أساسي لتحقيق الإمكانات الكاملة للبلاد.
وتابع أنه على الرغم من جهود الحكومة والمجتمع المدني خلال العقود الأخيرة، فإن الأرقام تكشف عن استمرار عدم المساواة بين الجنسين، مشددا، بالتالي، على أن مبادرة ميثاق التنوع بين الجنسين أصبحت أساسية، وأن تحسين المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية للنساء يظل أولوية، لاسيما بفضل المخطط الحكومي للمساواة 2023- 2026.
وأشار التازي إلى أنه “من المهم، ضمن هذا الأفق، مواكبة وتجهيز المقاولات. وتعد علامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولة للاتحاد العام لمقاولات المغرب خير مثال على ذلك”، مشيدا، في هذا الصدد، بالمقاولات الحاصلة على هذه العلامة، نظير انخراطها في هذا المسعى.
وأوضح نائب رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب أن ميثاق المسؤولية الاجتماعية للمقاولات يدرج ضمن أهدافه مكافحة التمييز وتعزيز المساواة بين الجنسين، مع تقييم وتتبع صارمين، معلنا أن 124 مقاولة عبر المغرب منخرطة إلى غاية اليوم بنشاط في هذا المسعى، مؤثرة بشكل إيجابي على سلسلة القيمة بأكملها.
وتميز هذا اللقاء بتوقيع اتفاقية شراكة بين We4she والبريد بنك. وتهدف هذه الاتفاقية، التي وقعتها السيدة المرزوقي، ومديرة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات بالبريد بنك، ليلى المسطاسي، إلى مواكبة البنك في تنزيل مبادرة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات.
وتجدر الإشارة إلى أن ميثاق شبكة We4She للتنوع بين الجنسين يشكل أداة لتعبئة المسي رين من خلال التزامات طوعية لفائدة التنوع وخطة عمل مكيفة مع تحديات المقاولة ومواردها.
