الكشف عن إنجازات الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد لسنة 2020…

كشف صندوق الإيداع والتدبير للاحتياط ، الهيئة المسـيرة لمؤسستي : الصنـدوق الوطنـي للتقاعد والتأمــين ( CNRA)، والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد (RCAR)، مؤخرا عن النتائج السنوية للمؤسستين المذكورتين ، برسم سنة 2020 .

وذكر بلاغ للصندوق ، صدر عقب اجتماعات اللجان الإدارية، يوم 12 أبريل 2021 ، تـحت رئاسة عبد اللطيف زغنون، المدير العام لصندوق الإيداع والتدبير ورئيس اللجان الإدارية للصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، أن زغنون قال ، إنه في سياق خاص واستثنائي، والذي اتسم بالأزمة الصحية وتحدياتها والصعوبات المترتبة عنها، أكد الصندوق ، التزامه في إطار مهمتـــه الطبيعية المنوـة به كطرف « ثقة » ومقدم حلول مفيدة.

وتابع أن الصندوق واصل كذلك مسـاره من خـلال التحولات الإيجابية التـي أحدثها على مســتوى الحكامة والتسـيير والإنجـازات العملية والماليـة وجودة الخدمـات التي يقدمها لمليون مغربية ومغربي في مجـالات التقاعد وصناديـق التضامن، دون تجاهل دوره كمسـتثمر مؤسسـاتي يعمل فـي ذات الوقـت من أجل توظيـف مثمر وآمن لأموال الصناديق المسـيرة، وذلك بهدف المساهمة الفعالة والمســؤولة فـي تمويل الاقتصـاد الوطنى .

وتم التأكيد على أنه تنفيـذا للتعليمات الملكيــة السـامية المتعلقة بالاحتيـاط الاجتماعي ، فقد أعـرب صندوق الإيداع والتدبيـر عبر صندوق الإيـداع والتدبيـر للاحتياط، المكلـف بتدبير الصنـدوق الوطني التقاعد والتأميـن، والنظام الجماعـي لمنح رواتب التقاعـد ، عن مواصلة تعبئته بمســاهمة ناجعـة وفعلية في هـذا الورش الكبيـر، وكذا التزامه الراسـخ بمشاركته الفعلية في الأوراش الوطنية من بينها تلك التي تتعلق بمجـال الاحتياط ، وخاصة إصلاح منظومة التقاعد .

وطبقـا لمهمته كفاعل مندمج، يضيف ، فإن صندوق الإيـداع والتدبيـــر للاحتيـــاط يتابـــع مسلســل توطيـــد ورقمنـــة منصتـــه الموحدة للتدبيــر التي تحمـل إلـى حدود الآن التدبيـر التقنـي والإداري والمالي لعـــدة أنظمـة تقاعـد وصناديـق التضامـن، ذات الهيكلـة المتنوعـة : النطـام الجماعـي لمنـح التقاعـد (النظـام العـام والنظـام التكميلـي) ، والنظـام التكميلـي للتقاعد «روكـور» ، وصناديـــق تقاعـد خاصـة وكـذا إيـرادات حـوادث الســـير وحوادث الشــغل، والأمـراض المهنية، وصناديـق العمـل، وبرنامج دعـم الأرامل، وصنـدوق التكافل العائلي .

وتشـكل هذه المنصـة المرنة والقابلة للتطــور في واقع الأمـر، أداة ذات قيمة مضافة عالية يســـتخدمها صنـــدوق الإيداع والتدبيــر للاحتياط (الصنـدوق الوطنــي للتقاعد والتأمــين والنظام الجماعـي لمنح رواتب التقاعد) ، ضمـــن المهـــام المنوطة له لحســـاب الدولة، وذلـــك على غرار مســـاهمته التاريخية في عملية تبســـيط مشـــهد منظومة التقاعد عبـــر إدماج الصناديـــق الداخلية في إطـــار النظام اجلماعـــي ملنح رواتب التقاعد ( RCAR).

 سنة 2020، اســـتكمل صنـــدوق الإيداع والتدبير للاحتيـــاط العديد من المشـــاريع المهيكلـة ذات الأثر القوي علـى أدائه وحكامتـــه وتنظيمه، خاصـــة تجديـــد منظومته الجديـــدة للتســـيير الحاصلة على شـــهادة المطابقـــة إيزو 9001 ، مع إتمام برنامجه للتحول الرقمي الهـــادف إلى تتويج « مسـار الزبون » ، وذلك من أجل مســـايرة أفضل للنمو القوي للساكنة من قبـــل منصة التدبير الموحدة والشـــاملة لمنتجـــات الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظـــام الجماعي لمنح رواتـــب التقاعد .

مـــن جهـــة أخـــرى، عـــزز صنـــدوق الإيــداع والتدبيـــر للاحتيـــاط هيئـــات حكامـــة الصنـــدوق الوطنـــي للتقاعـــد والتأمــين ، والنظـــام الجماعـــي لمنـــح رواتـــب التقاعـــد ، وذلك عبـــر انتـــداب أعضـــاء مســـتقلين جـــدد باللجـــان الإداريـــة، ولجنـــة الافتحـاص والمخاطـــر، ولجنـــة القيـــادة والاســـتثمارات. ويتعلـــق الأمـــر بشـــخصيات بـــارزة وطنيـــا وخبـــراء دوليـين ، ذوي كفـــاءات عاليـــة ومتنوعـــة فـــي مجـــالات التقاعـــد والتأمــين والماليـــة والاســـتثمار.

وتجدر الإشـــارة إلـــى أنه تم تتويج صندوق الإيـــداع والتدبير للاحتياط مؤخـــرا من طـــرف الجمعيـــة الدولية للضمـــان الاجتماعي (AISS) بثــلاثة شـــواهد امتيـــاز : تكنولوجيـــا المعلومـــات والاتصالات، والحكامــة الجيدة وجـــودة الخدمات .

كمـــا تابع الصنـــدوق التحكم في مؤشـــرات تدبير الصندوق الوطنـــي للتقاعد والتأمـــين والنظام الجماعي لمنح رواتـــب التقاعد .

وقد حصل صنـــدوق الإيداع والتدبيـــر للاحتيـاط ، والصندوق الوطنـــي للتقاعد والتأمـــين ( CNRA) ، والنظـــام الجماعي لمنح رواتـــب التقاعد ( RCAR)، علـــى شـــهادة المطابقة للمعيـــار الدولي إيزو 9001 نســـخة 2015، وشـــهادة المعيار الدولـــي الخاص بالتزامـــات التأمين ISAE من الصنـــف الثاني، وشـــهادات الامتيـــاز للجمعية الدوليـــة للضمان الاجتماعي بالنســـبة لثـــلاث توجيهات في مجـــال تكنولوجيا المعلومـــات والتواصـــل، والحكامة الجيدة وجـــودة الخدمات.