تنصيب محمد حابا مديرا للمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين لجهة بني ملال خنيفرة

أحمد بيضي

    بعد مصادقة المجلس الحكومي، المنعقد يوم الخميس 26 دجنبر 2019، على مقترح تعيينه في المنصب، شهد مقر المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين لجهة بني ملال خنيفرة، صباح يوم الثلاثاء 7 يناير 2020، مراسيم حفل تنصيب محمد حابا مديرا للمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين لجهة بني ملال خنيفرة، وذلك تحت إشراف مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال خنيفرة، مصطفى السليفاني، بحضور رئيس قسم استراتيجيات التكوين بالوحدة المركزية لتكوين الأطر، المفضل دوحد، والمدير المساعد لسلك الإدارة التربوية المكلف سابقا بتدبير شؤون المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين، عبد الرزاق أبو الصبر، ومديري فرعي المركز وملحقاته، ورؤساء الأقسام بالأكاديمية، والأساتذة المكونين بالمركز وأُطره الإدارية.

    وبحسب بلاغ صحفي في الموضوع، رحب مدير الأكاديمية بالمدير المُنَّصب، “مهنئا إياه على الثقة التي حظي بها، ومتمنيا له التوفيق في هذه المهمة الجديدة، والتي تنضاف إلى مساره المهني الزاخر بالمجهودات والإنجازات، بعد أن راكم تجربة بقطاع التربية والتكوين تناهز 26 سنة، زاوج فيها بين العمل التربوي والممارسة التدبيرية”، ومبرزا “أن تعيين مدير المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين يأتي في سياق وطني وجهوي موسوم بدينامية متنامية للارتقاء بمنظومة التربية والتكوين، من خلال استكمال البنيات الإدارية للمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين لتضطلع بمهامها على أحسن وجه”، بحسب البلاغ.

   كما أكد مدير الأكاديمية أن التعيين يأتي بالتالي “من أجل تنزيل ناجع لمقتضيات  الرؤية الاستراتيجية للإصلاح 2015-2030، وأحكام القانون الإطار 51.17 المتعلق بمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي، بعد دخوله  حيز التنفيذ”، خاصة في “الجانب المتعلق بتأهيل مهن التربية والتكوين والبحث والتدبير، باعتبار الدور المحوري الذي يلعبه المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين للرفع من المردودية الداخلية للمنظومة التربوية،  من خلال أدواره الأساسية في التكوين والتأطير والبحث، وتأهيل المهن التربوية”، ومعربا عن شكره لعبد الرزاق أبو الصبر، الذي أشرف على تدبير شؤون المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين خلال فترة تكليفه، منوها بالمجهودات القيمة التي بذلها في تدبير هذه المرحلة”، يضيف البلاغ.

    وفي ذات الوقت لم يفت مدير الأكاديمية التنويه بشخص أحمد دكار، المدير الأسبق للمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين، لما “قدمه من خدمات جليلة لتعزيز الدور الإشعاعي والتكويني والتربوي للمركز، وفروعه الإقليمية”، داعيا الجميع، من فاعلين إداريين وتربويين، إلى الانخراط بكل جد ومسؤولية لدعم المشاريع التربوية للمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين، من أجل تنفيذ برنامج عمله وفق مقاربة شمولية تأخذ بعين الاعتبار الغايات الاستراتيجية للوزارة وأهدافها، وخصوصيات هذه الجهة، بما يسهم في الارتقاء والنهوض بجودة التكوين، وتطوير أداء المركز”، وفق نص البلاغ.

    من جهته، نوه رئيس قسم استراتيجيات التكوين بالوحدة المركزية لتكوين الأطر، المفضل دوحد، بما راكمه المدير الجديد للمركز “من تجارب مهنية في حقل التربية والتكوين، باشتغاله في أكثر من موقع كأستاذ، ومستشار،  ومفتش، ومسؤول جهوي، متمنيا له التوفيق في مهامه”، وثمن جهود الطاقم الإداري والتربوي الذي “أبان عن روح تربوية جماعية وانخراط مسؤول، خاصة خلال هذه الفترة الانتقالية”، قبل تقدم المدير الجديد للمركز الجهوي، محمد حابا، بكلمة بسط خلالها الإطار العام لمنهجية العمل، مستحضرا “حجم الرهانات والتحديات التي يتعين رفعها لبلوغ الأهداف المنشودة”،

     ومن خلال كلمته، لم يفت المدير الجديد دعوة الجميع إلى العمل في إطار فريق، وتطوير آليات التعاون مع كل بنيات المركز، ومع الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، وبذل المزيد من الجهود لمواكبة المشاريع التربوية، وتقوية موقع المركز بجعله مؤسسة تكوينية في حجم انتظارات الجهة”، على حد البيان.